La regola di San Benedetto per il successo negli affari
Categorie: Self-Help, Hermes Edizioni
Collana: Hermes Edizioni - Manuali
| Quentin R. Skrabec jr. | |
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Ha pubblicato oltre cinquanta articoli sulla storia dell'industria e del business, oltre a cinque libri su business, industria e management. Laureato all'università di Toledo, dove ha anche insegnato, ha affermato la sua carriera di professore universitario all'Università di Akron, all'Università di Pittsburgh e alla Robert Morris University. Scrittore, biografo e studioso, oltre all'interesse per l'amministrazione e il business è un appassionato di storia e leggende locali. Vive a Maumee in Ohio. |
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| 112 | |
| 15,5x21,5 | |
| 9788879382984 | |
| FILOSOFIA, RELIGIONI | |
| Manuali Hermes | |
| spiritualita' |
Più di 1500 anni fa, san Benedetto creò una Regola per organizzare la comunità monastica: è uno di quei documenti che hanno formato la base della civiltà occidentale. Il suo scopo era "portare ordine nelle comunità monastiche dell'epoca in rapido sviluppo", e vi riuscì magnificamente. La sua essenziale genialità offre oggi a imprenditori e manager idee intramontabili e culturalmente valide sulle organizzazioni occidentali e l'amministrazione del personale, concentrandosi sulla responsabilizzazione dei dipendenti, sulla gestione attuata in maniera scientifica e sui vantaggi della cooperazione. L'applicazione della Regola di san Benedetto consente di creare e mantenere organizzazioni efficienti e "offre uno sbocco per l'affermazione individuale nello schema degli obiettivi di squadra". La Regola di san Benedetto per il successo negli affari è una lettura obbligatoria per chiunque si trovi nella posizione di influenzare produttività, formazione e riuscita complessiva della propria organizzazione, e offre, inoltre, strumenti efficaci per:
• Eliminare la negatività nelle organizzazioni
• Ottimizzare il lavoro di squadra
• Servirsi della cooperazione per vincere
• Integrare lavoro e spiritualità
• Raggiungere la realizzazione delle proprie doti e potenzialità
• Sviluppare un'organizzazione creatrice di conoscenza